…r giustificato motivo oggettivo. In diritto, il lavoratore ha affermato l' illegittimità del licenziamento per assenza di giustificato motivo oggettivo, la nullità del contratto di apprendistato profe…...
…la Prima contestazione disciplinare in data 6.2.2017 con addebito di assenza ingiustificata dal lavoro protratta per due mesi, palesemente pretestuosa, seguita da licenziamento per asserita giusta cau…...
…orario o a direttive impartite dall' imprenditore e se egli sia stato sottoposto ad un regime disciplinare eccedente il r-~ co livello necessario per la regolarità del Corso" (Cass. civ. n. 1380/2006)…...
…ricorso. 3. Sull' eccezione di decadenza 3.1. L' art. 25, comma 1 del D. Lgs. n. 46/1999, nel disciplinare l' iscrizione a ruolo dei crediti degli enti previdenziali assoggettati al relativo sistema d…...
…di al giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la…...
…l rapporto dal dicembre 2013 sino al licenziamento disciplinare del 26 giugno 2014. Parte ricorrente contestava, inoltre, la legittimità del predetto licenziamento, intimato per asserita assenza ingiu…...
…9.05.2017, in Mantova; b) di avere ricevuto, in data 11.08.2017, una lettera di contestazione disciplinare, datata 4.08.2017, con la quale la società datrice di lavoro le contestava di avere rinvenuto…...
…libili le giustificazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il …...
…e, sino al 2 aprile 2007 e al 6 livello sino al licenziamento del 13 dicembre 2013, e infine la nullità, inefficacia e/o illegittimità del licenziamento del 13 dicembre 2013, in quanto discriminatorio…...
…sioni ricorrente: in via principale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, r…...
